要离职，这样做合理合法吗？
你可提前三十日通知解除或者另行支付一个月工资直接解除，但你们未签订劳动合同，他又在你处上班了一年，他可根据劳动合同法的规定向你公司主张双倍工资，补缴社保，经济补偿
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以到劳动局投诉
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